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2015-01-31

Exemple De Lettre De Motivation: Infographiste


Un exemple de lettre de motivation dans la catégorie "Multimedia & Publicité".

Cheick Ménélik Beringaye
Blog: http://em-suite.blog.com
Email: em.beringaye@balafon.com
Tél.: (235) 75 5757 75
22, rue 101
Faya-Largeau - TCHAD

Faya-Largeau, le 14 juin 2002

À
Monsieur le Directeur Général
Latitude Productions
Avenue Thomas Sankara, B.P 50
Faya-Largeau - TCHAD

Monsieur le Directeur Général,
Une annonce parue dans le Subsahara Express du 6 juin 2002 indique que l’entreprise Latitude Productions est à la recherche d’un technicien en infographie qui sait utiliser Photoshop, Autocad et 3D Studio. L’annonce aurait aussi pu mentionner Illustrator et Corel Draw dont je sais également faire usage.

Vous devez savoir qu’il n’existe encore aucune école dans notre pays qui forme à ce métier. Je me suis formé tout seul, en autodidacte, aux logiciels pour lesquels vous cherchez un technicien et à d’autres comme Sound Forge et Kazagra. J’ai quatre années de pratique de Photoshop et Autocad mais mon utilisation de 3D Studio est récente (moins d’un an). Veuillez noter toutefois que j’ai reçu au Gabon le premier prix du 1er concours africain d’animation 3d, parmi plus d’un millier de participants.

Monsieur le Directeur Général, si je ne suis pas la personne indiquée pour ce poste, je me demande bien qui peut l’être. Engagez-moi tout de suite pour bénéficier de mon savoir-faire. J’ai quelques petites réalisations vidéo que vous devez voir afin de vous faire une opinion sur mon talent. Vous serez sûrement impressionné par les effets spéciaux qui y sont et on pourra en discuter au cours d’un entretien.

Dans l’attente de votre appel, je vous adresse Monsieur le Directeur Général, mes plus hautes salutations.


[Signature]
C.M. Beringaye





On ne peut s’empêcher de sourire à la lecture de cette candidature. Le ton, à la fin, est audacieux mais ce n’est pas une mauvaise chose. Lorsqu’on est sûr de soi, on peut se permettre d’être audacieux. Je me rappelle avoir personnellement envoyé une candidature spontanée à une certaine entreprise et le chef d’agence m’a appelé pour me rencontrer. Il m’a dit que n’ayant pas l’autorisation, il n’avait pas la capacité de me recruter mais qu’il est tellement impressionné par la lettre qu’il s’est dit qu’il faut qu’il cherche à connaître l’auteur d’une telle lettre. Donc, même si une lettre de motivation ne va pas vous permettre d’avoir un emploi, elle peut vous permettre de vous faire des relations.


On peut télécharger cette lettre depuis le site #1 ou le site #2.

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Exemple De Lettre De Motivation: Conseiller-Associé


Un exemple de lettre de motivation dans la catégorie "Art & Événementiel".

Itoua Kaboré
Website (professionnel): http://midnight-oclock.com
Blog (privé): http://ik.kabore.com
Email: ik@kabore.com
Tél.: (+226) 65041096
7, rue de l’Hôtel la Couronne
Bobo-Dioulasso - Burkina Faso

Bobo-Dioulasso, le 12 novembre 2012

À
Monsieur Kadré Kouyaté
Directeur Général de Century Events
Route de la Fraternité, B.P. 2323
Bobo-Dioulasso - Burkina Faso

Monsieur le Directeur Général,
Dans le domaine de l’événementiel, je suis vite passé au fil des projets, de l’amateurisme au professionnalisme avec aujourd’hui un carnet d’adresses bien rempli. Ces ressources relationnelles conjuguées à mes capacités et moyens personnels m’aident aujourd’hui à réussir l’organisation d’événements tels que le concert de DJ Zangbéto à la maison des spectacles, la cérémonie de récompense de l’innovation professionnelle des PME de Bobo-Dioulasso, qui sont à mon actif. Je suis aussi co-auteur d’un guide intitulé "Visiter Bobo-Dioulasso" qui m’a donné l’occasion de prendre part à l’organisation du forum du tourisme en Afrique de l’ouest.

Organisateur indépendant d’événements, je suis l’initiateur et le promoteur de toutes les soirées festives dénommées "Midnight O’ Clock" qui constituent ma principale activité. Fort d’une expérience riche d’épreuves et d’aventures, je prends la liberté de vous envoyer cette candidature spontanée pour vous proposer d’être votre conseiller-associé à l’organisation d’événements.

Créatif et proactif, je vais contribuer à rehausser les événements dans lesquels je serai impliqué. Si vous le voulez, je serais heureux de pouvoir vous exprimer ceci de vive voix au cours d’un entretien.

Dans l’espoir d’une entente prochaine, je vous prie, Monsieur le Directeur Général de croire à l’expression de mes respects les plus considérés.


[Signature]
I. Kaboré

P.J.: Un portfolio d’événements réalisés




La particularité de cette candidature, c’est que le postulant apporte au recruteur non seulement ses compétences mais également ses relations personnelles qui peuvent être utiles pour les activités professionnelles de l’entreprise. La candidature indique que le postulant a ses entrées dans des cercles; ce qui peut ouvrir des portes et faciliter certaines choses. Intéressant!


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2015-01-28

Exemple De Lettre De Motivation: Formateur


Un exemple de lettre de motivation dans la catégorie "Éducation & Psychologie".

Maki Dangou
http://madang.blogster.com
mdangou@bluebottle.com
Zongo 123, rue de la Trinité
Natitingou - Rép. du BÉNIN

Natitingou, le 23 avril 1999

À
Monsieur le Directeur Général
du Centre TechnoLab
Avenue Toussaint Louverture
b.p. 414, Natitingou - Rép. du BÉNIN

Objet: Candidature au poste de formateur

Monsieur le Directeur Général,
Le rayonnement de votre centre de formation est fortement lié à la satisfaction des structures qui emploient les techniciens de TechnoLab. Il se trouve que cette satisfaction a besoin d’être accrue notamment par une formation elle-aussi plus pointue.

En acceptant de m’intégrer dans votre groupe de formateurs, vous augmenterez les aptitudes des apprenants dans les domaines suivants:

  • Algorithmique
  • Langages de programmation (Turbo Pascal 6, Visual Basic 6, C++)
  • Langage de requêtes des systèmes de gestion de bases de données (SQL)
  • Langages de définition/marquage de documents (HTML, XML)

Précédemment, j’ai travaillé au conseil départemental du patronat indépendant de l’Atacora (CoDePIA), à la cellule de renforcement des capacités du personnel des entreprises. J’y ai reçu et formé d’anciens diplômés de TechnoLab envoyés pour un perfectionnement. Aujourd’hui je suis à mon propre compte et je vous propose de contribuer directement à la qualité des futures promotions de diplômés de votre centre de formation.

Au cas où vous voyez le bénéfice de mes services pour vous, vous pouvez me contacter ne serait-ce que pour un entretien. J’aimerais toutefois vous faire savoir que pour des raisons de principe, je ne donne pas de cours pendant les week-ends.

Dans l’attente d’une suite à ma requête, je vous prie, Monsieur le Directeur Général, d’agréer l’expression de mes plus hautes salutations.


[Signature]
M. Dangou

P.J: - Un Curriculum Vitae (C.V)
- Une lettre de recommandation



Le postulant indique de manière fort subtile qu’il connaît les lacunes et handicaps des techniciens formés au centre de formation TechnoLab qui font que leurs employeurs ne sont pas très satisfaits d’eux. À juste titre il propose au directeur de TechnoLab d’enseigner aux étudiants du centre le savoir dans les domaines qui leur permettra de donner satisfaction aux structures dans lesquelles ils interviendront.


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2014-11-19

Exemple De Lettre De Motivation: Rédacteur-Correcteur


Un exemple de lettre de motivation dans la catégorie "Littérature & Édition".

Naadir Yazid Koné
Blog site: http://yazidkone.com
E-mail: nykone@mailbox.com
Mobile: (225) 08 355 535
Résidence Amitié, 19 rue Plume d’Or
Korhogo - Rép. de Côte d’Ivoire

Korhogo, le 14 novembre 2008

À
Monsieur Élimane Doukouré
P-DG de Racines Afrique
Avenue Nelson Mandela, B.P 236
Korhogo - Rép. de Côte d’Ivoire


Monsieur le Président-Directeur Général,

Le répertoire de la maison d’édition Racines Afrique est très pauvre en manuels pour jeunes. Fort heureusement le programme gouvernemental de promotion d’une littérature des jeunes pour les jeunes a incité la rédaction d’un nombre conséquent de manuscrits et d’ébauches de manuscrits autour des centres d’intérêt de la jeunesse. Cela crée une opportunité à Racines Afrique pour corriger sa faiblesse. C’est dans cette perspective que je vous adresse ma candidature pour vous proposer mes services dont je peux vous garantir l’efficacité et l’utilité.

Linguiste polyglotte et amoureux de la nature, j’ai à mon actif un livre illustré sur les animaux de compagnie écrit pour les enfants du primaire. J’ai également un talent reconnu de conteur. J’appartiens à une ethnie dont la richesse culturelle est constituée d’une importante quantité de contes qui ont marqué ma propre éducation. Après un bref passage à la bibliothèque municipale, j’ai eu à m’occuper pendant deux années à la librairie "Ange Bleu" de l’approvisionnement des jardins d’enfants en manuels scolaires et articles ludiques. Dernièrement, j’ai eu l’honneur de préfacer le roman épistolaire «Jours de lecture» du jeune élève Kakou Doungan. Aux éditions Racines Afrique, c’est au département Jeunesse que je serai le plus efficace, ceci en qualité de lecteur-rédacteur-compilateur de textes destinés aux élèves. Et, je peux tout aussi bien coacher de jeunes talents qui veulent s’essayer à l’écriture. Concernant l’informatique, soyez assuré que je maîtrise les logiciels d’édition de Microsoft, de même que le logiciel Open Office.

Si vous n’êtes pas encore convaincu que je possède des compétences qui vont être bénéfiques à Racines Afrique, nous pouvons nous rencontrer à l’occasion d’un entretien au cours duquel je m’emploierai à dissiper le doute qui subsisterait en vous.

En attendant votre réponse, je vous prie d’agréer, Monsieur le Président-Directeur Général, l’expression de mes plus hautes salutations.




[Signature]
Yazid Koné

P.J: - Un curriculum vitae
- Une photocopie de diplôme



Cette candidature est envoyée pour proposer une contribution dans le sens de palier à une lacune au niveau de la société-cible. Cette lacune détectée par le postulant lui donne l’occasion d’envoyer une candidature spontanée. Dans sa lettre le candidat fait aussi bien mettre en lumière son héritage culturel qui foisonne de contes; ce qui vient rappeler le potentiel que constitue la culture africaine.

Profitons pour dire, à ce sujet, qu’on n'a pas atteint dix pour cent de l’exploitation de l’ensemble de la richesse culturelle africaine en matière de littérature. Mais dans le domaine musical la culture africaine est mieux exploitée, par exemple dans le zouglou. Par contre pour le coupé-décalé (ou ce que j’appelle le Dj-Mania), c’est vraiment de plus en plus du désordre.

On peut télécharger cette lettre à partir du site #1 ou du site #2.

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2014-10-31

Lettre De Motivation : Huit Pratiques À Considérer

Qu’elle soit spontanée ou non l’objectif de la lettre de motivation est d’obtenir un premier entretien d’embauche. Malheureusement, cela n’est pas gagné d’avance. Cependant certaines pratiques rapprochent plus le candidat en quête d’emploi rémunéré de cet objectif tandis que d’autres pratiques nous dit-on tendent à l’en éloigner.
Voyons ensemble quelques pratiques liées à la lettre de motivation.

Mention de pièces jointes

On est souvent amené à accompagner une lettre de motivation de pièces jointes; le CV tout au moins. Lorsque c’est le cas, il est utile de l’indiquer au bas de la lettre de motivation. Je me rappelle avoir omis, il y a des années, de mentionner que j’ai joint une certaine pièce à ma lettre. Je ne sais pas ce qui s’est passé au niveau de la société mais la pièce n’a pas été retrouvée parmi les nombreux dossiers envoyés. Il m’était alors d’autant plus difficile de prouver que j’ai fourni cette pièce qu’il n’y avait pas trace dans ma lettre d’une déclaration de pièces jointes.

J’ai fait cette erreur; mais vous n’avez pas besoin de faire la même erreur.

Sollicitation d’un entretien d’embauche

L’entretien d’embauche est une occasion de "rattrapage" donnée au chercheur d’emploi qui n’a pas été assez convaincant dans sa lettre de motivation pour expliquer sa future contribution à l’entreprise. Il est donc nécessaire de chercher un entretien d’embauche avec le recruteur ou l’employeur. La pratique de suggérer à l’employeur un entretien ne peut que concourir à cet objectif de la lettre de motivation. Pour cela, le candidat doit apprendre à susciter une rencontre en proposant au recruteur et/ou employeur de l’inviter pour un entretien.

Division en paragraphes

La lettre de motivation doit être rédigée en trois ou quatre paragraphes en moyenne. Elle fait ainsi ressortir les différentes parties et est plus aérée et plus plaisante. On s’attend en théorie à voir une partie qui parle de l’entreprise et/ou de son métier et/ou de son marché, une partie qui parle des compétences et de l’expérience du candidat à l’emploi et une autre partie qui projette l’acte d’embauche.
Écrire la lettre de motivation en un seul bloc condensé n’est pas recommandé; une lettre de ce type a tendance à refléter une lacune du candidat à bien rédiger.

Respect de consignes

Il est certainement anormal de ne pas respecter les consignes d’une annonce d’emploi. La bonne pratique consiste à suivre les consignes. Mettre la référence de l’annonce d’emploi dans la lettre de motivation; adresser la lettre au bon destinataire qui peut être une personne différente du directeur général; envoyer toute candidature par voie électronique sont des exemples de consignes qu’on peut rencontrer.

Indication d’un contact

Il est inimaginable d’omettre de laisser un contact par lequel le recruteur ou l’employeur peut vous joindre facilement. Le faire, même par oubli, aurait pour conséquence de vous mettre sur la touche, le recruteur/employeur ne pouvant vous contacter. Pas besoin de dire que la bonne pratique est de laisser un contact e-mail et/ou un numéro de téléphone où le recruteur ou l’employeur peut vous joindre. En outre, communiquer l’adresse d’un blog qu’on détient peut être bénéfique si c’est un blog professionnel contenant les réflexions, les opinions, les analyses, et autres idées créatives du candidat à l’emploi.

Écriture à la main ou à la machine

En ce qui concerne l’écriture, la tendance aujourd’hui est au tapuscrit plutôt qu’au manuscrit et cela est compréhensible. Aussi, même si l’écriture à la main n’a pas disparu, il est de nos jours, partout recommandé de saisir les lettres de motivation sur ordinateur. Hier la lettre de motivation qui était essentiellement manuscrite faisait l’objet d’une étude graphologique censée permettre de déterminer la personnalité de l’auteur de la lettre. Mais il s’agit d’un charlatanisme occidental douteux qui a eu du mal à s’exporter. Il n’y a, à ma connaissance, aucune preuve formelle de ce que l’écriture à la main est déterminante et même privilégiée dans un recrutement. Mais ce qui me chagrine, c’est que mes frères nègres chefs d’entreprise -toujours en retard et en déphasage, et au demeurant ignorants de ce qu’est la graphologie- s’acharnent à exiger des lettres de motivation manuscrites.
Bon, au candidat à l’emploi, nous ne pouvons que conseiller de rédiger une lettre manuscrite si c’est ce que réclame la consigne.

Copier-coller d’exemple

On lit ici et là qu’il faut éviter le copier-coller d’exemples de lettres de motivation trouvés sur le net/web et qu’il faut faire preuve d’originalité. À ce sujet, je dois dire que je ne suis pas pour le copier-coller de toute chose en général, surtout s’il y a un copyright comme c’est le cas ici sur United Kingdom of Love. Mais en ce qui concerne la lettre de motivation, je vais nuancer pour dire que je ne suis pas contre le copier-coller inspiré, c.-à-d. un copier-coller qui n’est pas un copier-coller en l’état mais un copier-coller modifié, recomposé, adapté. Si on s’accorde sur cette idée de copier-coller, moi ça me va.

Répétition de CV

On nous dit que c’est une mauvaise pratique de répéter des choses qui sont dites dans le CV. Cela vaut pour ceux qui l’acceptent. Et vraiment tant pis pour ceux qui prennent la chose pour une "parole d’évangile". Je me permets de soutenir l’idée contraire. Tout est question d’intelligence. On peut reprendre intelligemment dans la lettre de motivation une chose qui se trouve dans le CV sur laquelle on désire attirer l’attention. Par une formulation différente, une tournure changée, on peut mettre en lumière une aptitude particulière, expliquer brièvement un rôle contenus dans le CV sans pour autant nuire à la lettre de motivation.
Il s’agit simplement de ne pas reprendre mot pour mot le contenu d’un CV; ce qui évidemment trahirait un manque d’inspiration et une méconnaissance de la rédaction d’une lettre de motivation.

Concluons

Le lecteur est convié à analyser la pertinence des observations faites dans ce document pour savoir comment adopter les pratiques passées en revue afin de réussir la rédaction de la lettre de motivation. Il me plaît de faire confiance au bon sens de chacun et de dire ceci: en tout état de cause, faites ce qui vous semble bon et ne faites pas ce qui vous semble mauvais.

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2014-10-24

Comment Rédiger Une Lettre De Motivation

La lettre de motivation est un document par lequel on se déclare candidat à un emploi. Il est envoyé au recruteur généralement en réponse à une annonce d’emploi rémunéré mais la lettre de motivation peut aussi être spontanée sans rapport avec une annonce précise. Écrire une lettre de motivation peut se révéler un vrai casse-tête pour le candidat à un emploi, surtout le nouveau diplômé fraîchement arrivé sur le marché de l’emploi.
Le présent article vise à aider le candidat à régler ce casse-tête.

Matériels nécessaires

Dans le passé où la lettre de motivation était essentiellement manuscrite, on avait besoin de papier, A4 en général, d’un stylo non-feutre (bille ou plume) à encre bleue ou noire. De nos jours il devient de plus en plus fréquent d’utiliser une feuille A4 électronique dans un éditeur de traitement de texte comme celui de la suite Microsoft Office ou son équivalent de Open Office; ce qui suppose qu’on a besoin d’un ordinateur PC ou MAC ou tout autre device (entendez appareil) moderne qui comporte un traitement de texte. Pour autant le support papier n’est pas éliminé. En effet, il peut être nécessaire d’avoir des feuilles de format A4 matérielles à disposition pour imprimer la lettre.

Activité rédactionnelle

La lettre de motivation présente une structure en trois parties remarquables que sont: l’en-tête, le corps et le pied situés respectivement en haut, au centre et en bas de la feuille. L’en-tête de la lettre de motivation, jusqu’à preuve du contraire, obéit aux principes courants d’une correspondance classique, à savoir que les informations de l’expéditeur se mettent en haut et à gauche tandis que celles du destinataire sont plus en bas et plus à droite. L’en-tête renseigne aussi sur la date et le lieu de production de la lettre, qu’on place entre les informations de l’expéditeur et du destinataire. La lettre est rédigée en laissant des espaces blancs autour du document: en haut, en bas et sur les côtés latéraux gauche et droit.

Précisément, en ce qui concerne le contenu, l’en-tête comporte les nom et prénoms, l’adresse et le contact de l’expéditeur. Pour le destinataire, le plus souvent on retrouve le titre, la fonction, la raison sociale, l’adresse.

À partir de l’objet de la lettre qui exprime le thème ou la raison ou le fait concerné, débute le corps de la lettre de motivation. Si on ne pense pas à indiquer l’objet dans une lettre d’amour, il est intéressant de le faire dans une lettre de motivation. Après l’objet de la lettre suit le propos de la lettre. Lorsqu’on rédige la lettre de motivation, il faut adopter un style qui est le plus simple et le plus clair -et par conséquent le plus efficace- possible. À ce sujet, on ne saurait trop conseiller au candidat d’utiliser des phrases courtes et bien construites. Il faut beaucoup veiller aux fautes de grammaire, de conjugaison, d’orthographe et de style. Il faut aussi apprendre à limiter l’emploi du futur et faire peu usage du conditionnel. Souvent, il est plus adroit d’utiliser le futur proche (avec l’auxiliaire aller) que le futur lointain. Par exemple, au lieu de dire «Je ferai augmenter la vente des accessoires de téléphone.» dans la lettre de motivation, on peut dire «Je vais travailler à augmenter …». Sans faire cas de la formule de politesse qui est le dernier fragment de la lettre de motivation, il est bon de scinder la lettre en trois ou quatre paragraphes en moyenne.

En règle générale, la lettre de motivation suit un plan en "vous/moi/nous" qu’on peut se figurer de la façon suivante: ‘vous’ -l’employeur ou l’entreprise- avez besoin de telles compétences que ‘moi’ -le candidat- je possède et offre, et ‘nous’ les deux -employeur et candidat- pouvons nous rencontrer pour en discuter et signer un contrat. Mais il s’agit moins d’un schéma rigide que d’une référence indicative. Les exemples de lettre de motivation qu’on voit sont en réalité plus des variantes que des applications rigoureuses.

Section finale

Certains pensent que la signature de l’auteur d’une lettre fait partie du corps de la lettre et d’autres, comme moi, pensent le contraire. On admet toutefois que la section de fin de lettre est l’endroit où se place le post-scriptum qui est un message qu’on a oublié de mettre dans le corps de la lettre et qu’on rappelle en fin de lettre. Mais il faut remarquer que le post-scriptum est aussi utilisé comme une astuce -de communication- pour retenir l’attention du lecteur sur un fait donné. C’est également dans cette partie de la lettre de motivation qu’on mentionne les pièces jointes telles que la lettre de recommandation, le CV, les copies de diplômes et que-sais-je.

Expédition

Quand on a fini de rédiger la lettre de motivation, la première chose à faire est de relire la lettre et si possible faire lire la lettre à une tierce personne pour appréciation et pour aider à relever d’éventuelles erreurs et fautes. S’il y a des fautes, il faut évidemment les corriger. Ensuite il faut expédier la lettre au destinataire par la voie appropriée; suivant les indications données dans l’annonce d’emploi. Par exemple s’il s’agit d’une candidature en ligne et que le recruteur demande d’envoyer les candidatures à une adresse e-mail, alors c’est ainsi qu’il faudra procéder. Le recruteur/employeur ne veut sûrement pas s’encombrer de candidatures sur support physique. Si c’est nécessaire, il imprimera les candidatures électroniques qui l’intéressent le plus.

Mot de fin

Le but ultime d’une lettre de motivation est d’obtenir au moins un entretien d’embauche en montrant dans la lettre qu’on a le profil requis pour le poste d’emploi visé. Notons que parfois on peut passer deux ou trois entretiens avant d’être embauché.

L’objectif étant l’entretien il ne faut pas négliger de laisser un contact: un numéro de téléphone et/ou une adresse e-mail et/ou une boîte postale (non résiliée). Par ailleurs, il faut se rappeler d’inviter le recruteur/employeur à vous inviter pour un entretien d’embauche; ceci a lieu dans la section ‘nous’ du modèle "vous/moi/nous".

Voilà ce que cet article voulait apporter au candidat en quête d’emploi rémunéré pour l’aider à réussir à rédiger la lettre de motivation.
Arrivé à ce niveau je termine judicieusement le présent article en souhaitant une bonne rédaction et une bonne chance à tout candidat.

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